【公司新闻】大道成第八期读书分享会成功举办

  古人有云：“立身以立学为先，立学以读书为本”。读书不但可以开阔视野，还能陶冶情操，提高我们的思想认识。为进一步激发员工的读书热情，提高综合素养和履职水平，3月3日下午，大道成物流科技在福清总部4F小会议室举办了第8期读书分享会，本期读书会围绕著名管理培训专家章义伍的线上课程《企业流程管理》其中的三个小节，进行学习。

  在本次读书会上，章义伍老师围绕“公司竞争的三个层级”、“企业强弱看基因”、“差距的根源”三小节展开了详细地讲述。章义伍老师在介绍“企业的三个层级”时，以“三流企业看利润、二流企业看人才、一流企业看系统”，引申出企业以人才为主，经验为王，则人走经验走，强调企业要利用系统和流程的力量制定企业绩效考核体系、大面积复制人才，实现企业的规模化持续发展。在讲到“企业强弱看基因”时，他表示初级的商业基因靠关系管理，无法复制，而优质的商业经营则是依靠流程，服务于全体，是一人经验，大众受益；在“差距的根源”小节中，他强调领导者的痛点：错不在人，错在流程。制定好正确、合理的流程，才能实现企业可持续快速发展。

  与会期间，公司多名员工做了学习心得分享，围绕“公司竞争的三个层级”、“企业强弱看基因”、“差距的根源”，结合自己工作实际，从不同角度畅谈所思所想、所感所悟。大家都表示，此次读书会让自己受益匪浅，所学习到的知识在日常工作和生活中实用性很强，很值得细细品读、学以致用。

  最后，人力行政管理中心总监林国春先生结合实例，发表了自己的建议并作总结发言。他表示，三流企业重利润、二流企业重人才、一流企业重流程。一流的企业并非拥有最顶尖的人才，而是拥有强大的管理流程，企业要充分的发挥系统的作用，建立一套自己的系统化管理流程，才可以在一定程度上完成企业可持续化经营。

  读书会作为企业文化的一部分，宏观上可当作企业文化的战略工具，有利于打造学习型组织，微观上帮助员工和管理层提升认知能力。建立真正有意义的读书会，能够让员工养成持续学习的习惯，逐步提升团队和组织的竞争力。未来，大道成将持续开展读书分享会，扩展员工学习途径，统一企业内部价值观，搭建积极向上的企业文化，保持企业持续发展活力。返回搜狐，查看更加多